Verder leren en doorgroeien
Alles uit jezelf blijven halen! Ook daar tekent KOVO voor. Voor alle medewerkers. Dus ook voor jou! Sterker nog, speciaal daarvoor heeft KOVO een eigen opleidingssysteem ontwikkeld. Dit leert je om te beginnen onze interne werkmethodes kennen. Maar het geeft in een praktijkgestuurde leeromgeving ook inzicht in jouw kennisniveau. Zodat je op het juiste niveau wordt ingezet. En je capaciteiten optimaal worden benut. Over je capaciteiten gesproken: het KOVO opleidingssysteem geeft ook inzicht in of en zo ja op welke punten je wel wat verdieping van je installatietechnische vakkennis kunt gebruiken. KOVO neemt dus ook jouw talentontwikkeling heel serieus. Gaat daarin ook verder dan, hoe belangrijk ook, het trainen van vaardigheden en het bijspijkeren van kennis. Zo wordt er ook gewerkt aan zaken als zelfvertrouwen, motivatie, zelfkennis en doorzettingsvermogen.
Dat alles om ervoor te blijven zorgen dat iedereen binnen KOVO, van de jongste medewerker tot en met de directeur, optimaal in staat is en blijft om verantwoordelijkheid te nemen, persoonlijk te blijven doorgroeien én van meerwaarde te blijven voor KOVO.
